2015年图书馆精神文明建设
工作总结
精神文明建设工作紧紧围绕县委、县政府工作要点作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，主动开展各项创建活动，努力提高气象服务质量，增强服务效果，不断提升职工文明素质和气象服务能力，努力塑造气象部门良好形象，推动了各项工作的顺利开展。现将工作总结如下。
一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障我馆始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓。
建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由图书馆馆长张向平任组长，副馆长为副组长，其余人为组员。二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。结合图书馆的实际情况，组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，馆长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。
二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。
我馆坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全馆上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。首先，坚持“事业取人，任人唯贤”的原则，大胆任用年轻干部。选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部，使全馆机构设置更加科学，中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。第二，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我馆良好地坚持了周一集中学习制度，采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习习近平的“中国梦”和“社会主义核心价值观重要思想和党的十八大、三中、四中、五中全会精神，努力使广大干部职工掌握更多的理论知识，用科学的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三，强化交通业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。充分利用以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式，在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。第四，深入开展保持共产党员先进性教育活动，彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实，我馆为参加学习的人员统一配备了笔记本，各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。使全馆党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强，在各项工作中冲在前沿，发挥了旗帜作用。我馆先进性教育活动得到了各级领导的好评，被评为市县两级先进单位。
三、求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障结合交通工作实际，创新开展行之有效的群众精神文明建设活动，凝聚人心，鼓舞士气，营造“干事、创业、为民”的良好氛围，是我馆多年来坚持的工作做法。
四、坚持科学发展观，不断创新图书馆工作，为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中，我馆不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。
扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下一个崭新的辉煌！
平顺县图书馆
2015年12月
